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實踐教學

 

校企合作是高職院校適應地方經濟發展,滿足企業用人需求,提高學生就業率,提升學院辦學實力的重要途徑。為加強校企合作,創新高職辦學體制機制和人才培養模式,促進教學科研水平、社會服務能力、師資隊伍質量全面提升,帶動招生就業良性循環,加快學院的改革和發展,特制定本辦法。

一、校企合作的原則、目標、適用范圍

(一)校企合作應堅持為地方經濟建設服務的原則;堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”的原則;堅持“優勢互補,資源共享,互惠互利,共同發展”的原則。

(二)校企合作的目標是:適應地方產業結構調整需要,優化學院專業設置;創新多元化辦學體制機制,增強辦學活力;改革人才培養模式,提高學生崗位適應能力和就業競爭力;開展企業在崗人員培訓,提高學院開展社會培訓的服務能力;實施校企合作辦學,建立適應企業需求的招生就業渠道。

(三)本管理辦法適用于學院及各系、部門與國內外的企業在人才培養、科學研究和社會服務等領域開展的合作。

二、校企合作機構設置及職責

(一)學院工學結合辦公室主要負責組織全院性的合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展等方面的工作,協助系做好校企合作策劃、談判、協議簽訂與履行等工作,保證校企合作工作的正常運轉。工學結合辦公室是學院校企合作工作的綜合管理部門和對外窗口,行使對校企合作工作的參謀、指導、協調、服務與監督職能。        

主要職責:

1.制訂校企合作各項管理制度,完善院內校企合作工作的運行與管理體系;

2.制定校企合作計劃,提出學院重點校企合作項目建設的建議,供院黨委決策。指導校企合作各個環節的工作,負責重大項目的洽談、運作及管理,做好校企合作的合同管理、成果管理,督促對重點校企合作項目開展情況的調查研究工作,適時為其提供各項服務;

3.組織和督促各系校企合作工作的開展,做好校企合作的協調和協作工作,做好對各系校企合作工作的考核、評價,檢查履約實施情況,及時總結和推廣校企合作先進經驗;

4.重點抓好學院與大企業及企業群的合作工作;

5.積極探索多種形式的校企合作模式,協助教務處做好校內生產性實訓基地和院外實訓基地建設工作;協助教務處做好工學結合、校企合作、頂崗實習、技能培訓的學院人才培養模式的創新工作;

6.積極開展與政府有關部門、企業、大專院校及科研院所各種聯系工作,協助科研部做好相應橫向課題的立項、研究、管理工作,以及技術交流和成果的推廣應用工作;

7.做好校企合作工作的統計、總結,及有關各類文書檔案資料的收集、整理、積累、立卷和歸檔工作,建立相應的臺賬和內部管理檔案;

8.管理校企合作中的各項經費,擴大校企合作的影響力,加快校企合作向廣度與深度發展;

9.負責校企合作中的其它事項。

(二)各系成立工學結合工作小組,負責校企合作工作的開展與實施。主要職責:

1.積極探索多種形式的校企合作模式,創新產教融合、校企合作等高職人才培養模式;

2.加快校企合作向廣度與深度發展,促進教學、科研水平、師資隊伍質量全面提升,不斷提高招生的報名率、報到率,以及就業的簽約率與對口率;

3.負責本系校企合作項目的聯系、申報、運作、管理,自覺接受工學結合辦公室對本系開展校企合作工作的協調、指導與監督,接受工學結合辦對合作項目的年度效益考評;

4.提出本系重點校企合作實訓基地、培訓基地、合作項目方案,供院黨委決策;

5.負責本系校企合作工作的成果統計、經驗總結、推廣交流等工作,建立相應的管理檔案;     

6.負責本系校企合作項目實施期間的學院資產保值增值,明確學院資產的權屬,明列儀器設備清單,對合作企業贈予學院的儀器設備,及時辦理入帳手續;

7.負責按財務規定管理和使用本系校企合作中的各項經費。

三、校企合作的管理

(一)合作條件

1.合作企業的基本條件 校企合作的企業必須具有獨立的法人資格,具有可持續發展的能力和較好的業績,具有較高的合作誠信度。

2.合作項目的基本條件 合作項目至少能滿足下列條件之一:培養學生職業技能;鍛煉專業師資隊伍;提升學院科研水平;增強學院社會服務能力;擴大學院社會影響力。

3.不宜開展的校企合作項目范圍

1)校企合作項目中含有國家或行業協會明令禁止的設備、材料、工藝、技術;

2)單純進行商業性生產經營;

3)有關法律、法規禁止的其它情形。

(二)學院對校企合作中的重大項目實行立項、審查、批準制度。重大項目是指占用學院資源范圍廣、數量大,或者學院投入(含運行成本)大于5萬元人民幣(含5萬元)的項目。重大項目的審批程序如下:

1.申請立項 擬開展重大校企合作項目的各系、部門需向工學結合辦公室申請,辦理立項手續。

2.審查批準 工學結合辦公室對重大校企合作項目進行初審,主要審查校企合作項目總體情況,校企合作項目合作企業資質,評價本院教師項目參與度和學生實踐教學參與度,審查占有資源總量和成本的合理性,評估學院所承擔的風險,并提出具體意見,報學院分管領導審查,同時視項目情況還可以召開專項論證會;重大校企合作項目經教職工代表大會審議通過后,由院長代表學院簽署合作協議或合同。一般性合作項目工學結合辦公室負責審批。各系負責在簽署合作協議前,對合作企業的信譽與實力做詳細調研; 校企合作協議簽署后原件交學院辦公室存檔,復印件交工學結合辦公室存檔。 

(三)校企合作項目由工學結合辦公室統籌協調,歸口管理。任何個人不得擅自以學院或系、部門名義私下與企業進行合作,否則學院將追究相關人員的責任,由此產生的后果由相關人員自行承擔。各系每學期末要向工學結合辦公室上報校企合作工作總結,及時反映校企合作取得的成績和存在問題。工學結合辦公室將不定期對各系履行合同(協議)情況進行檢查。

(四)校企合作項目實施期間,各系應明確合同(協議)所涉及的固定資產的權屬,并明列儀器設備清單。對合作企業贈予學院的儀器設備,應辦理入賬手續。校企合作項目設立的實訓基地(實訓室)可命名為《山西管理職業學院×××實訓基地(實訓室)》,學院亦可參照有關規定給予政策支持。

(五)校企合作項目在合作過程中獲得的產學研成果(包括論文、專著)及實施后的最終成果,應明確權屬并納入科研部管理。

(六)校企合作項目中的收入、支出按學院財務規定執行。

四、考核與獎懲

(一)工學結合辦公室對校企合作項目實行年度效益考評制度。主要從校企合作項目的資源使用、人才培養、實踐教學、科研成果、師資培養、社會培訓、功能利用以及對合同(協議)的履行情況等方面進行年度效益考評。

(二)工學結合辦公室每學年末召開總結會,對當年的校企合作工作進行總結,對做出突出成績的系和個人進行表彰和獎勵。

(三)對在校企合作工作中不按章辦事,工作推諉的系、部門或個人,由學院通報批評;對由于工作不負責任,以權謀私,給學院造成損失的系、部門或個人,學院給予相應處分或進行經濟處罰。 

本管理辦法自發文之日起實施,由教務處和工學結合辦公室負責解釋。

信息來源:教務處      發布時間:2016-12-23 15:27:02 閱讀次數:2531
                                                                                                                                                                                                                              
                                                                                                                                                  

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